आईसीआईसी प्रूडेंशियल आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ़ एसेसमेंट स्टडी में पाया गया है कि उपभोक्ताओं के अबाधित होने के बाद लोग अब जीवन के प्रति अधिक आशावादी अपना रवैया अपनाते हैं 65.4 रुपये मिलियन का कॉर्पस घृणा के लिए आदर्श माना जाता है कुल आय का 11% अनाचार से संबंधित बचत के लिए संपर्क किया जाता है जो किसी व्यक्ति के अपमान के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं वे 40 साल होने से पहले ही निवेश करना शुरू कर देते हैं 65% उत्तरदाताओं ने अभी तक वार्षिक योजनाओं (वार्षिकी योजनाओं) में निवेश नहीं किया है, जबकि वे ऐसा करने का इरादा रखते हैं

 


2023: मेरे जीवन के सबसे महत्वपूर्ण क्षणों से एक अभिशाप के प्रति भारतीयों का वर्तमान रवैया बदल रहा है और उनके लिए अब "रिटायरमेंट एक विराम है, एक पड़ाव नहीं,"। यह खुला विनाश योजना के प्रति लोगों के दृष्टिकोण को समझने के लिए आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस के एक अध्ययन में हुआ जिसका शीर्षक था "क्या भारत अपराध के लिए तैयार है?"

निष्कर्ष निकलने से नुकसान को एक ऐसे समय के रूप में सकारात्मक रूप से देखा जाता है जो संभावनाओं से भरा होता है। यह एक ऐसे समय में देखा जाता है जब कोई नई शुरुआत कर सकता है और अपना जीवन जी सकता है। बड़ी संख्या में लोग इसे मेंटेनेंस, उन्नयन और विकास के चरण के रूप में देखते हैं। जैसा कि 83% उत्तरदाताओं (उत्तरदाताओं) ने संकेत दिया है कि घोषणाओं के बाद भी वर्तमान जीवन शैली को जारी रखना उनकी शीर्ष प्रायोरिटी है। हर पांच में से तीन उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके विनाश की वजह से जीवन का आनंद लेना, दोस्तों के साथ जुड़े रहने, विदेश यात्रा करना, आर्थिक रूप से सुरक्षित महसूस करना और अपने जीवन के इस नए अध्याय में मन की शांति (मन की शांति) शामिल हुई है।

हालांकि रिटायरमेंट का फेज उत्तरदाताओं के बीच सकारात्मक भावनाओं को जगाता है, साथ ही वे अपने जीवन के नए अध्याय की योजना बनाते समय महंगाई और बढ़ते चिकित्सा खर्चों को भी ध्यान में रखते हैं। कुछ लोगों ने महसूस किया कि यह उनके जीवन स्तर को प्रभावित कर सकता है। सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से दो-तिहाई से अधिक ने बताया कि महंगाई को लेकर वे चिंतित हैं जो उनकी रिटायरमेंट सेविंग को प्रभावित करता है और जिससे उनकी लाइफस्टाइल भी प्रभावित होगी। साथ ही 67% उत्तरदाताओं ने अपनी रिटायरमेंट के दौरान एक लाइलाज बीमारी से पीड़ित होने पर चिकित्सा खर्चों का ध्यान रखने के लिए पर्याप्त रिटायरमेंट फंड की जरूरत बताई.

वर्तमान में, कुल आय का 11% रिटायरमेंट से जुड़ी सेविंग्स की ओर जाता है। सर्वेक्षण से पता चलता है कि उत्तरदाता रिटायरमेंट के लिए औसत 65.4 लाख रुपये के फंड को आदर्श मानते हैं।

कमजोर होने के लिए तैयार होने के लिए, उन उत्पादों के महत्व को पहचान रहे हैं जिनमें जोखिम नहीं हैं और जीवन के लिए समानुदा रिटर्न प्रदान करते हैं, जैसे एन्युटी योजना। एन्युटी योजना विशेष रूप से अनाचार के लिए डिजाइन की गई है और उनके साथ उनके साथ मिलकर नियमित जीवन भर की आय प्रदान करती हैं। सर्वेक्षण में 65% उत्तरदाताओं के बीच एन्युटी योजना में निवेश करने में रुचि का भी पता चला है जिन्होंने अब तक एन्युटी योजना में निवेश नहीं किया है।

दिलचस्प बात यह है कि अध्ययनों में खुलासा हुआ है कि एक ऐसा वर्ग है जो पहले आर्थिक रूप से स्वतंत्र निर्जीव जीवन जीने के लिए तैयार है। वे 40 साल होने से पहले ही संबंध के लिए निवेश करना शुरू कर देते हैं और अपना आय का आदर्श 17% अपमान के लिए अलग रखते हैं। वे मुख्य रूप से एनपीएस और शर्मिंदगी या एनयूटी योजना में सावधि जमा के अलावा, शर्मिंदगी के लिए तैयार होने के लिए निवेश करते हैं।

विश्लेषण के बारे में टिप्पणी करते हुए, आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस के चीफ मार्केटिंग ऑफिसर श्री मनीष दुबे ने कहा कि भारत की एक्सपोजर आबादी तेजी से बढ़ रही है और 2031 तक इसमें 41% की वृद्धि का अनुमान है। इसके अतिरिक्त, लोगों की औसत आयु बढ़ने के साथ लोगों का एक बड़ा वर्ग लंबे आवंटन की योजना के समाधान की मांग है।

दुबे ने कहा, "हमारे शोध में हमने पाया कि बहुत से लोग अब आवंटन को अपना शौक का पता लगा लेते हैं, अपने भुगतान को वन, और परिवार और दोस्तों के साथ समय के अवसर के रूप में देख रहे हैं। रोजगार योजना एक लंबी है। अवधि की प्रक्रिया है, इसलिए व्यक्तियों को इस लक्ष्य के लिए जितनी जल्दी हो सके बचाना शुरू कर देना चाहिए। इससे उनका जीवन भर नियमित रूप से नज़र नहीं आता।"

विश्लेषण के अनुसार, सर्वेक्षण में शामिल 65% लोगों ने अपने आवंटन योजना प्रक्रिया के हिस्से के रूप में एनयूटी योजनाओं में निवेश करने का इरादा व्यक्त किया। इसके विपरीत, केवल 32% उत्तरदाताओं ने वास्तव में एन्युटी योजना में निवेश किया है, जो कथित योजनाओं में अंतर को उजागर करता है।

सेवानिवृत्त व्यक्ति एक ऐसे रेगुलर इनकम की तलाश करते हैं जहाँ मार्केट में अस्थिरता न हो. अन्युटी उत्पाद नियमित रूप से गारंटीकृत आजीवन आय प्रदान करते हैं, इसलिए एक मजबूत रिटायरमेंट योजना में इस उत्पाद को पोर्टफोलियो में जरूर शामिल किया जाना चाहिए। आईसीआईसीआई प्रू गारंटीड पेंशन प्लान फ्लेक्सी जैसे नए जमाने के एन्युटी प्लान उपभोक्ताओं को लगातार कॉन्ट्रिब्यूशन करने और व्यवस्थित रूप से रिटायरमेंट बचत करने में सक्षम बनाते हैं।

देश के सबसे बड़े पेंशन और एन्युटी प्रदाताओं में से एक के रूप में, हम ग्राहकों की विभिन्न आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए उत्पादों को तैयार करने का प्रयास करते हैं। इस अध्ययन के माध्यम से, विभिन्न भेदभाव योजनाओं के लिए ग्राहकों के दृष्टिकोण को समझाते हैं और ऐसे उत्पाद तैयार करते हैं जो उनकी मांगों को वांछित रूप से पूरा करते हैं। इनमें जीवन भर के लिए संदेशशुदा आय, स्वास्थ्य संबंधी लाभ और नियमित प्रीमियम का भुगतान करने की सुविधा शामिल है। यह एक संबंधित संस्था का निर्माण हमारे दृष्टिकोण के समान है जो ग्राहकों की सुरक्षा और चिंताओं की शिकायतों को पूरा करता है।

तरीका

क्वांटम कंज्यूमर सॉल्यूशंस के सहयोग से आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस ने रिटायरमेंट, मनी और एन्युटी प्लान्स के प्रति उपभोक्ताओं के दृष्टिकोण को समझने के लिए 1,100 से अधिक व्यक्तियों का सर्वेक्षण किया। यह सर्वेक्षण सरकारी कर्मचारियों, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों, व्यवसायियों, स्वरोजगार करने वालों और 20 लाख से अधिक आबादी वाले शहरों से 45 से 75 वर्ष की आयु वर्ग के रिटायर हुए लोगों सहित विविध दृष्टिकोणों से गहरी अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

रिपोर्ट का लिंक: 

https://www.iciciprulife.com/retirement-pension-plans/is-india-prepared-for-retirement.html

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